■ CASTKING独创的旋涡力组织机构来源于天文学和流体力学理论，颠覆了传统层组织机构。
■ 董事会、经营管理委员会作为漩涡的中心，通过其创新的商业模式、经营哲学、远景规划、人格魅力，形成强大的正能量场，驱动团队同心运转；中心各职能机构作为旋涡的“涡束”在高速运转之时，形成强大的“涡管”，不断提升CASTKING的产业竞争力与社会影响力。
■ 旋涡力组织机构消除层级，平行协助，深刻践行“敬天爱人，敬惜物命”的敬业哲学；聚焦公司目标。
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■ CASTKING独创的旋涡力组织机构来源于天文学和流体力学理论，颠覆了传统层组织机构。
■ 董事会、经营管理委员会作为漩涡的中心，通过其创新的商业模式、经营哲学、远景规划、人格魅力，形成强大的正能量场，驱动团队同心运转；中心各职能机构作为旋涡的“涡束”在高速运转之时，形成强大的“涡管”，不断提升CASTKING的产业竞争力与社会影响力。
■ 旋涡力组织机构消除层级，平行协助，深刻践行“敬天爱人，敬惜物命”的敬业哲学；聚焦公司目标。